Die Aufgaben des Managements in einem Unternehmen sind Ziele definieren, Führung, Organisation, Planung und Kontrolle.

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Einige Aufgaben ergeben sich aus gesetzlichen Grundlagen (z.B. steuerrechtliche Angelegenheiten und Arbeitssicherheit), andere ergeben sich kausal um das Unternehmen zu erhalten, z.B. Weiterentwicklung des eigenen Produkts und Personalbewirtschaftung. 

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Die gesamte Thematik der Arbeitssicherheit ist bei Unternehmern und Führungskräften überwiegend negativ emotional beladen.

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Meiner Meinung nach ist dies auf die fehlende Vermittlung von Kenntnissen darüber in der akamdemischen und nicht akademischen Ausbildung und negative Erfahrungen durch schlechte sicherheitstechnische Beratung zurückzuführen.

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Die unten aufgelisteten Schulungen vermitteln Ihnen und Ihren Mitarbeitern themenspezifisch die notwendigen Kenntnisse der Arbeitssicherheit, um diese als wichtiges und effektives Managementinstrument zu verstehen und Ihr Unternehmen damit ganzheitlich zu optimieren.

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Schulungen​

Schulungsname: Arbeitssicherheit als Instrument der Mitarbeitergewinnung und -bindung

Schulungskennung:​ ASMM

Dauer: 12 UE

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Schulungsname: Personalauswahl

Schulungskennung:​ ASMP

Dauer: 9 UE

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Schulungsname: Arbeitssicherheit als Instrument des Qualitätsmanagements

Schulungskennung:​ ASMQ

Dauer: 12 UE

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Schulungsname: Investitionen in Arbeitssicherheit

Schulungskennung:​ ASMI

Dauer: 9 UE

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Schulungsname: Arbeitssicherheit als Steuerungsinstrument der Unternehmensführung

Schulungskennung:​ ASMS

Dauer: 16 UE

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Schulungsname: Arbeitssicherheit als Teil des Business Continuity Managements (BCM)

Schulungskennung:​ ASMBCM

Dauer: 16 UE

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Schulungsname: Arbeitssicherheit als Grundlage für erfolgreiches Krisenmanagement

Schulungskennung:​ ASMKM

Dauer: 16 UE

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Schulungsname: Die Arbeitsschutzkontrolle durch BG und/ oder Aufsichtsbehörde

Schulungskennung:​ ASMK

Dauer: 9 UE

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Schulungsname: Arbeitssicherheit ist bares Geld wert

Schulungskennung:​ ASMG

Dauer: 9 UE